3月8日是一年一度的国际妇女节，在中以联科Convergint，我们努力营造多元、公平、包容的工作环境，并始终尊重每一位女性的力量与权益。
在Convergint大中华区，32%的同事是女性，女性在公司管理层中的占比也达到了近37%。2024年，我们为女性同事专设了一个奖项 —— 蕙兰奖 Orchid Award。该奖项旨在表彰那些在工作中杰出的女同事，她们：
- 不畏挑战，追求卓越
- 目标明确，执行力强，拥有坚韧不拔的意志
- 充满活力、热情和积极性
- 激励他人
- 不断地自我提升
- 践行 文化并注重工作与生活的平衡
在国际妇女节之际，我们邀请了三位获奖者，一起来听听她们的分享吧！
“蕙兰奖”旨在认可对工作、职业和生活充满热情的人。请问你在工作和生活中的动力是什么？
Maida Mejia
Finance Manager @ Australia
我做事总希望能有所作为，并对身边的人产生积极影响，这就是我的动力。
“我不断挑战自己，自我完善。更好的我就是更好的Convergint，”——这句话对你有何启示？你如何保持持续学习的习惯？
Emma Yang
Sales Department Manager @ China
每年年末，我都会问自己: “我比去年更好了吗？”在忙碌的生活中，我们常常会忽略自我反省。我们习惯于埋头苦干，却很少停下来思考自己的工作和生活是否有效率。通过定期的自省和思考，摸索解决问题的最优解，我们可以不断激励自己持续学习，也能使我们在工作中不断涌入新思想。
对于希望在由男性主导的传统行业或领域中蓬勃发展的年轻女性，你有什么建议？
Shwetha K K
Supervisor – Global Design Centre @ India
不要限制自己，认清自己的优势，走出舒适区，自信地迎接挑战。要相信自己，你比你想象的更有潜力！保持本色，敢于冒险，抓住一切机会，并全力以赴。因为当每个人都主动发挥自己的潜力时，我们的工作环境才会变得更包容、更多元。
致敬所有在各自领域闪耀的女性！
Convergint将继续致力于打造更加平等、包容的职场环境，让每一位女性同事都能在Convergint找到自己的价值和归属感.让我们携手并进，共同创造更美好的未来！